此外,
通过构建以园区党委为核心、联合党组织为补充的党建格局 ,龙头带建“五建”模式 ,采取“一企一册”“一企一策”方式推动企业党组织应建必建,领域开展党政领导干部和涉企部门联系民营企业帮联行动 ,逐个走访37家纳入党内统计范围的园区企业,对短期内不能实现单建党组织的企业建立联合党组织 。全面消除组织覆盖的“空白”和“盲区” 。新增入党申请人24人 ,发挥“红色力量” ,同时,开展“一对一”企业服务36次 。培养入党积极分子34人 。党员找组织”活动 。
深入实施企业人才“四个培养”工程 ,因需选派 、