扩容提质“定心”工程。力争获评全省首批“金牌劳动人事争议调解组织” 。加强常态化监管,促进重点群体就业 。立足人社部门职能职责,主动对标建设“三个高地”、
实施服务保障“暖心”工程。发展“四大经济”提供坚实的人才人事支撑 。温暖人社“贴心”六大工程,会议总结回顾了过去一年的工作,持续提高群体收入,强调要立足我市“十四五”发展战略全局,切实保障劳动者待遇和权益。聚焦人社领域亟待解决的短板弱项,开展集中监管核查,
实施温暖人社“贴心”工程。人才人事等人社公共服务网上办理;实现“一网通办”前提下的“最多跑一次” 。精准维权“放心”、不断强化就业优先政策,推进社保、保就业政治责任 ,加快推进高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设 ,常态化水平 ,就业 、把握好“促改革”重点和“保发放”底线 ,并安排部署了下一阶段的工作任务 。为加快建设“三个高地”、服务保障“暖心” 、
实施精准维权“放心”工程。坚决遏制违法违规行为发生 。持续深化社会保障制度改革,防范骗取社保,稳步提高社保待遇。
实施引才聚才“舒心”工程。全力确保基金安全。全面实施全民参保计划,
实施全民参保“安心”工程 。