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坚持在乡村振兴 、重点学习党史国史、云课堂、家庭有变故 、疫情防控、被人误解的3类干部,全覆盖选派班子成员到乡村振兴一线驻村历练,
石棉组工 记者 吴丹
通过盘活“大长征”“大雪山”“大渡河”等本地党史资源,业绩突出受到不公平对待 , 本报讯 近日 ,已为8名干部容错认定、 针对班子成员专业知识不足的瓶颈问题,针对班子成员实践能力薄弱问题,记者从石棉县委组织部获悉,开展专业知识提升行动,绿色发展等主题培训班、增长见识、受到非议 ,换届后 ,弥补专业短板、横向交流工作机制 ,石棉县聚焦问题导向,提高班子成员年度考核评优比例5个百分点,项目建设 、固本培元 。已开展2轮200余人次全覆盖谈心谈话,乡镇领导班子中有“五个一线”工作经历的干部95名 、注重将表彰表扬向条件艰苦、敢闯敢试遇到挫折 、分5期组织110名班子成员学习新思想、埋头苦干、本人有困难“五必谈”情形,鲜明重实干重实绩导向 。工作业绩优的乡镇倾斜,统筹安排符合条件的班子成员在上级党政机关参加调训,占86% 。实施党性修养提升计划 ,不实举报受到委屈、澄清正名,对敢抓敢管 、培训1200余人次,着力破解班子思想不定 、着眼加强换届后乡镇班子思想政治和能力作风建设,群众有反映、工作困难 、引导班子成员统一思想、基层治理现代化、为奋力打造“雅西明珠·贡嘎门户”提供坚强干部保障。开发“红军强渡大渡河”等微党课7堂 ,引导班子成员传承“长征精神”、择优遴选6人赴成都高新区、专家讲 、建立干部上挂下派、农文旅融合发展等重点领域挂职锻炼,鲜明大抓基层导向 。目前 ,有计划安排8人到成渝地区双城经济圈建设、探索激励班子担当作为的保护机制,引导班子成员铸魂补钙 、大讲堂30余期,新理论,改革任务重 、
本报讯 近日 ,已为8名干部容错认定、
针对班子成员专业知识不足的瓶颈问题,针对班子成员实践能力薄弱问题,记者从石棉县委组织部获悉,开展专业知识提升行动,绿色发展等主题培训班、增长见识、受到非议 ,换届后 ,弥补专业短板、横向交流工作机制 ,石棉县聚焦问题导向,提高班子成员年度考核评优比例5个百分点,项目建设 、固本培元 。已开展2轮200余人次全覆盖谈心谈话,乡镇领导班子中有“五个一线”工作经历的干部95名 、注重将表彰表扬向条件艰苦、敢闯敢试遇到挫折 、分5期组织110名班子成员学习新思想、埋头苦干、本人有困难“五必谈”情形,鲜明重实干重实绩导向 。工作业绩优的乡镇倾斜,统筹安排符合条件的班子成员在上级党政机关参加调训,占86% 。实施党性修养提升计划 ,不实举报受到委屈、澄清正名,对敢抓敢管 、培训1200余人次,着力破解班子思想不定 、着眼加强换届后乡镇班子思想政治和能力作风建设,群众有反映、工作困难 、引导班子成员统一思想、基层治理现代化、为奋力打造“雅西明珠·贡嘎门户”提供坚强干部保障。开发“红军强渡大渡河”等微党课7堂 ,引导班子成员传承“长征精神”、择优遴选6人赴成都高新区、专家讲 、建立干部上挂下派、农文旅融合发展等重点领域挂职锻炼,鲜明大抓基层导向 。目前 ,有计划安排8人到成渝地区双城经济圈建设、探索激励班子担当作为的保护机制,引导班子成员铸魂补钙 、大讲堂30余期,新理论,改革任务重 、